2021年4月から中小企業も「同一労働同一賃金」が適用になります。
賃金は年功序列ではなく、勤務能力に対して支払う時代だからこそ、必要なシステムです。
紹介動画をご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=LIWJmHRnXoc
時代に合った労務管理を求めている企業様へ
会社を、更によりよくするために。 そして、社員の皆様が気持ちよく働ける環境を整えるために、盛岡市で 奥島特定社会保険労務士事務所を開設。
盛岡・県南エリアの経営者のサポートを致します。
奥島特定社会保険事務所とは
ADR法の施行にあわせて「社会保険労務士法の一部を改正する法律」が施行され、社会保険労務士の裁判外紛争手続の分野における業務が拡大されました。この法律に基づく研修を修了し試験に合格した社会保険労務士は「特定社会保険労務士」として、裁判外紛争解決手続の代理に関する業務を行うことができるようになりました。
2021年4月から中小企業も「同一労働同一賃金」が適用になります。
盛岡エリア・花巻エリア・北上エリアをカバー
社会保険労務士として盛岡を中心に様々な労務の課題をサポートしております。また県南地区は花巻、北上を中心にサポートしております。
特定社会保険労務士とは
労働関係トラブル解決のための知識を身につけた社会保険労務士です。当事者に代わってトラブル解決に係わることができることになります。「あっせん代理」ができるのは、特定社会保険労務士か弁護士となります。
労使間のトラブルを丁寧に解決
労働・社会保険手続、就業規則の作成はもちろんのこと、従業員の方との間にトラブルが発生した場合には、特定社会保険労務士として奥島繁が、適切な対応をさせていただきますので、ご安心ください。
労使関係のトータルコンサルティング
労使紛争が発生しないためには、労働法遵守、就業規則等の整備・充実などコンプライアンスを徹底する必要があります。奥島特定社会保険労務士事務所は、トータルコンサルティングで、貴社の未来を守るサポートをいたします。
令和の時代に合わせた体制作りは大丈夫ですか
事務所からのお知らせ
お知らせ一覧労務と人事に役立つコラム
- 2021年4月13日コロナ禍での解雇・雇止め等 10万人超え（厚労省の調査）
- 2021年4月13日まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について 新たなリーフレットを公表（厚労省）
- 2021年4月12日「生活を支えるための支援のご案内」リーフレットの一部を令和3年4月9日に更新（厚労省）
- 2021年4月12日新型コロナの影響を受け困窮する外国人失業者等に対するハローワークの対応についてヒアリング（厚労省の検討会）
- 2021年4月9日令和3年度 障害者雇用納付金の申告・納付期限、障害者雇用調整金の申請期限 期限の延長の予定なし（雇用支援機構）
- 2021年4月9日まん延防止等重点措置 東京都、京都府、沖縄県でも（首相官邸）
- 2021年4月9日｢アルバイトの労働条件を確かめよう!｣キャンペーン 令和3年度も全国で実施中（厚労省）
- 2021年4月9日雇用調整助成金の特例 宮城県、大阪府及び兵庫県に対するまん延防止等重点措置に関するお知らせ（厚労省）
- 2021年4月9日第三次産業における労働災害防止対策の推進について協力要請（厚労省）
- 2021年4月8日給与のデジタル払い 規制改革推進会議のワーキング・グループの資料を公表
