2021年4月から中小企業も「同一労働同一賃金」が適用になります。
賃金は年功序列ではなく、勤務能力に対して支払う時代だからこそ、必要なシステムです。
紹介動画をご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=LIWJmHRnXoc
時代に合った労務管理を求めている企業様へ
会社を、更によりよくするために。 そして、社員の皆様が気持ちよく働ける環境を整えるために、盛岡市で 奥島特定社会保険労務士事務所を開設。
盛岡・県南エリアの経営者のサポートを致します。
奥島特定社会保険事務所とは
ADR法の施行にあわせて「社会保険労務士法の一部を改正する法律」が施行され、社会保険労務士の裁判外紛争手続の分野における業務が拡大されました。この法律に基づく研修を修了し試験に合格した社会保険労務士は「特定社会保険労務士」として、裁判外紛争解決手続の代理に関する業務を行うことができるようになりました。
2021年4月から中小企業も「同一労働同一賃金」が適用になります。
盛岡エリア・花巻エリア・北上エリアをカバー
社会保険労務士として盛岡を中心に様々な労務の課題をサポートしております。また県南地区は花巻、北上を中心にサポートしております。
特定社会保険労務士とは
労働関係トラブル解決のための知識を身につけた社会保険労務士です。当事者に代わってトラブル解決に係わることができることになります。「あっせん代理」ができるのは、特定社会保険労務士か弁護士となります。
労使間のトラブルを丁寧に解決
労働・社会保険手続、就業規則の作成はもちろんのこと、従業員の方との間にトラブルが発生した場合には、特定社会保険労務士として奥島繁が、適切な対応をさせていただきますので、ご安心ください。
労使関係のトータルコンサルティング
労使紛争が発生しないためには、労働法遵守、就業規則等の整備・充実などコンプライアンスを徹底する必要があります。奥島特定社会保険労務士事務所は、トータルコンサルティングで、貴社の未来を守るサポートをいたします。
令和の時代に合わせた体制作りは大丈夫ですか
事務所からのお知らせ
お知らせ一覧労務と人事に役立つコラム
- 2021年5月12日デジタル改革関連法が可決・成立 「デジタル庁」令和3年９月発足へ
- 2021年5月12日緊急事態宣言等を踏まえた障害年金診断書の提出についての特例措置についてお知らせ（日本年金機構）
- 2021年5月12日高齢者の窓口負担の見直しのほか、傷病手当金や保険料免除制度の見直しを盛り込んだ健保法等の改正法案 衆議院を通過
- 2021年5月12日政府与党連絡会議 今国会の重要法案・緊急事態宣言・ワクチン・ポストコロナなどについて総理がコメント
- 2021年5月11日緊急事態宣言の延長を踏まえた職場における感染予防と健康管理の強化 経済団体などに協力依頼（厚労省）
- 2021年5月11日中小組合、有期・短時間・契約等労働者の「賃上げの流れ」続く 令和3年春闘 第5回回答集計結果（連合）
- 2021年5月11日令和3年度障害者雇用納付金の申告・納付期限、障害者雇用調整金の申請期限 延長の予定のなし（雇用支援機構）
- 2021年5月10日トラック運転者の長時間労働改善に向け「荷主どうし」の共同配送に興味のある荷主企業を募集（厚労省）
- 2021年5月10日65歳超雇用推進助成金の説明動画を掲載（高齢・障害・求職者雇用支援機構）
- 2021年5月10日毎月勤労統計調査 令和3年3月分結果速報 現金給与総額が1年1か月ぶりに上昇
