時代に合った労務管理を求めている企業様へ

会社を、更によりよくするために。 そして、社員の皆様が気持ちよく働ける環境を整えるために、盛岡市で 奥島特定社会保険労務士事務所を開設。
盛岡・県南エリアの経営者のサポートを致します。

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就業規則の見直し

働き方改革など時代にあった就業規則は会社を守ります。

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賃金制度の見直し

評価基準があいまいではありませんか?同一労働同一賃金の時代です。

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労務全般コンサルティング

労務管理は様々な法定と関連しています。一貫した制度化を求めている経営者の方へ

奥島特定社会保険事務所とは

ADR法の施行にあわせて「社会保険労務士法の一部を改正する法律」が施行され、社会保険労務士の裁判外紛争手続の分野における業務が拡大されました。この法律に基づく研修を修了し試験に合格した社会保険労務士は「特定社会保険労務士」として、裁判外紛争解決手続の代理に関する業務を行うことができるようになりました。


2021年4月から中小企業も「同一労働同一賃金」が適用になります。
賃金は年功序列ではなく、勤務能力に対して支払う時代だからこそ、必要なシステムです。

紹介動画をご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=LIWJmHRnXoc

令和の時代に合わせた体制作りは大丈夫ですか

ハラスメント対策の強化が求められています

近年では、上司や同僚などによるパワーハラスメント(パワハラ)事案も多数発生し、各種相談機関にも相当数の相談が寄せられているところです。

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同一労働同一賃金の新ルールを整備する

正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇の差をなくし、どのような雇用形態でも待遇に納得して動き続けられるよう整備しましょう。

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労務と人事に役立つコラム

経営労務診断のひろばへのリンク。2020年4月より社労士診断認証制度が始まります。