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 最低賃金協議、決着つかず　実施に遅れも  [2010年07月28日]

中央最低賃金審議会の小委員会は２７日、２０１０年度の全国の最低賃金の引き上げ額の目安を決めるための４回目の会合を開き、労働側と経営側の委員が協議しました。労使とも今回での決着を目指していましたが、議論はかみ合わず、８月２日に５回目の会合を開くことになりました。

　従来は７月中に結論を出し、１０月１日から新賃金を適用してきましたが、今回は８月にずれ込むため、適用時期は１０月中旬〜下旬になる見通しです。

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 事業主未納の厚生年金保険料　国が肩代わり  [2010年07月28日]

厚生労働省は２７日、事業主が従業員の給料から天引きしたにもかかわらず、実際には国に納めていなかった厚生年金保険料が、２００７年６月から今年３月末までに計２万３３５９件見つかったと発表しました。未納保険料の総額は約１５億４９００万円だということです。事業主側に支払いを求めていますが、約４億５９００万円が未払いのままです。厚労省は納付に半年間応じない場合は、企業名などを公表することにしています。

　厚労省は同時に、事業主の死亡などで保険料の支払いが難しい１３件、計約８７５万円の保険料を初めて国が肩代わりしたことを発表しました。厚生年金の記録が消えた被害者を救う特例法に基づく措置です。

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 あなたの会社を元気にするセミナーのご案内  [2010年07月26日]

あなたの会社を元気にする「マスコミへのアプローチ法」
あなたの会社を元気にする「労務管理」

「売上をアップさせたい」「会社のトラブルを減らしたい」「求める人材を確保したい」
あなたの会社では、そんな悩みを抱えていませんか？大丈夫です。このセミナーでは、第一線で取材していたニュースキャスター矢部順子さん、最新の労務管理のエキスパートである特定社会保険労務士奥島繁が講師となり、マスコミへのアプローチ法や、知っておくと役に立つ労務管理対策などについてお伝えします。

【講座内容】
9/8（水）「マスコミに無料でPRされるには」講師：矢部
9/15（水）「自社の強みを知り、成長する企業へ」講師：矢部
「採用管理・上手な人の採り方」講師：奥島
9/29（水）「情報発信とフォローの仕方」講師：矢部
「退職管理・上手な退職のすすめ方」講師：奥島

【会場】岩手県民会館　第三会議室
【時間】１８：３０〜２１：００
【定員】各２０名（先着順に締め切らせて頂きます）
【お申込み締切】９月１日（水）
【受講費】各講座　7,000円（税別）
主催：奥島特定社会保険労務士事務所、happyarrow、奥島式賃金労務研究所株式会社
【問い合わせ・お申込み先】
奥島特定社会保険労務士事務所　TEL　：019-681-4875　　　FAX　：020-4665-9094

詳細はこちらをご覧下さい。

 雇用保険の失業給付受給日数が１０年ぶり増加  [2010年07月26日]

失業給付の平均受給日数が２００９年度は１２５．９日となり、前年度より２６．５日
増加しました。
　１０年ぶりに受給日数が増えたことは、２００８年のリーマンショック以降、解雇や
企業倒産を理由とした離職が相次いだことが影響したとみられています。
解雇などの離職は、自己都合による離職よりも受給日数が長いため、景気後退に
よる求人減で再就職先を見つけることができず、失業給付をもらい続ける人が多か
ったとみられています。　
なお、２００９年に雇用保険制度の見直しとして、有期労働契約者で契約更新され
なかった離職者らを対象とする受給日数の増加を実施しています。

　景気は少しずつ上向きになってきていると言われていますが、失業期間は長くな
る傾向にあるため、雇用情勢の本格的な改善にはなお時間がかかる見通しです。

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 パート職員募集します。  [2010年07月26日]

奥島特定社会保険労務士事務所ではパート職員募集しています。

募集職種： 事務職（パート職員）
勤務先：　盛岡市長田町２−２４　３０２
採用人数：　１名
年齢：　６０歳以下
学歴・資格：　不問
経験：　社会・労働保険関係事務経験者優遇
勤務：　１０：００〜１６：００（６０分休憩）　残業有り（月約０〜１０時間程度）
　　休日（土、日、祝日）
賃金：　時給７００円〜９００円　　経験・能力により時給アップ　通勤手当なし　賞与なし　退職金なし
雇用期間：　試用期間６ヵ月後、１年契約の更新有り
加入保険：　労災・雇用保険
仕事内容：　社会保険・労働保険の手続き、給与計算業務、パソコンによる各種書類の作成、　　　　　　　　　　　　　来客・電話応対
応募方法：　随時、履歴書（写真添付）、職務経歴書を送付してください。
　　　送付先　〒020-0062　盛岡市長田町２−２４　３０２　
　　　なお、採用されなかった方の履歴書（写真添付）、職務経歴書は返却いたします。
採用選考：　第１次選考　書類審査、　第２次選考　面接・試験
採用予定時期：　８月頃
備考：　パソコン操作が得意で人と接するのが好きな方、仕事にたいして意欲のある方のみご応募くださ　　　　　い。　
お問い合わせはこのホームページの「お問い合わせ」からお願いします。
　　　　会社名の欄は「求人について」と入力してください。電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

 長時間労働が原因のうつ病で自殺 労災認定求め提訴  [2010年07月26日]

仙台市内のバス会社に勤務していた男性会社員（当時５２歳）が自殺した原因は、
長時間労働によるうつ病と、上司によるパワーハラスメントであるとして、23日、この
男性の妻が労災不支給処分の取り消しを国に求め、仙台地裁に訴えを起こしました。

　訴えによりますと、この男性は入社以来２８年間運転手として勤務整備管理者と
して勤務していたが、２００６年７月以降は、整備管理者に配置換えとなり自殺する
前の１カ月の残業時間は約１８０時間にも及んでいたといいます。
また、不慣れなパソコンで資料を作成するよう命じられたり、仕事でミスをすると上
司に大声で毎日のように怒鳴られていたとのことです。
仙台労働基準監督署は２００８年７月に、「自殺は労災には当たらない」として遺族
年金の不支給を決定しました。

男性会社員の妻は、労働者災害補償保険審査官に審査請求しましたが棄却、
「労基署は残業の実態調査やパワハラの有無も調査していない。精神障害を発
症させるほど心理的負荷が大きかったのは明らか」と主張しています。

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 厚労省　政策コンテストを実施し最優秀政策に予算措置などの取り組み  [2010年07月26日]

厚生労働省は22日、全国の同省職員から2011年度の新規政策を募る「政策コンテスト」を実施しました。最優秀政策には、雇用保険の受給手続きのためにハローワークに来た高齢離職者が年金相談も受けられるようにする改善策を選び、長妻昭厚労相は「早速、予算措置を検討して実現したい」と述べました。応募総数は81件となりました。

　また、長妻昭厚生労働相は８月にも、厚労省の制度や事業が目的通りに機能しているか調査・分析し、改善に結びつけるための専門部署、民間から室長を受け入れ、厚労省の職員と合わせて10人程度で構成する「アフターサービス室」を設置し国民の声を厚労行政に反映させ、制度や事業の見直しを進めるようにします。

　アフターサービス室は３〜４カ月に１度、調査・分析結果をリポートにまとめ、厚労省のホームページなどで公表する考えです。

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 大手企業の夏賞与、３年ぶりにプラス  [2010年07月26日]

日本経団連が２０日に発表した今夏のボーナス妥結額は、大手企業１６３社の平均で前年夏比０．５５％増の７５万７６３８円で、２００７年以来３年ぶりに増加しました。

　自動車や電機などが持ち直したのが要因で、製造業全体は１．０２％増の７４万１３９５円、非製造業は０．７７％減の８０万４７０６円でした。

　昨年は２００８年秋のリーマン・ショックの影響による急激な景気の落ち込みで、１９５９年の調査開始以来、最大のマイナス幅（１７．１５％減）を記録しましたが、水準は低いままながらも、若干持ち直した形です。

　日本経団連では「底打ち感はあるが、全体の伸び率は昨年比ほぼ横ばいで、業種によっては厳しい局面にある」と分析し、「楽観視できる状況にはない」と先行きに慎重な見方を示しています。

 雇用調整助成金に対する教育訓練加算引き下げへ  [2010年07月26日]

企業向けに支給する雇用調整助成金のうち、「教育訓練加算額」を年内中に引き下げ
る方針を厚生労働省が出しました。
現在は大企業で１日4000円（教育訓練の対象者１人当たり）、中小企業では6000円が
支給されていますが、どちらも1200円に減額され、金融危機により悪化した雇用情勢が
上昇傾向にあると判断しての見直しとなります。

なお、同助成金は2009年度には6537億円(近年ピークの1994年の約10倍)となり、
支給総額のうち教育訓練費は1467億円、支給対象者は19万5000人となっています。

 雇用助成金の不正受給で、簡裁元職員を起訴  [2010年07月13日]

元裁判所職員による中小企業緊急雇用安定助成金制度の不正受給事件で、大阪地検
特捜部は９日、元職員を詐欺罪などで起訴しました。
　起訴状によりますと、２００９年１２月〜今年５月の間に、会社の経営実態がないにもか
かわらず、経営する旅行代理店の従業員６人に休業手当を支払ったとする虚偽の申請書
を７回にわたり大阪労働局に提出し、同助成金を約５２０万円を詐取したとされています。

　同助成金は２００８年末、中小企業への支援策として創設されました。
元職員は、「受給しやすい制度だと知人から聞き、悪用した」と話しています。

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