労務コンサルタント


給与計算や社会保険手続業務だけでなく、企業が抱える人事労務にかかわるあらゆるご相談に対応いたします。

企業経営を見つめ、そこから人材活性化や制度構築の最適解を示す、また、昨今の複雑で変化の激しい労働法規の適切な対応を提案し、リスクをヘッジするお手伝いをさせていただきます。

 

また、労使間のトラブルを未然に防ぐためにも、会社にあった就業規則の策定を基準にしながら、企業体質の弱い部分の洗出し、改善を含めたコンサルティングは、より安定した会社の未来へと繋がるものと確信しております。

 

必要なサービス内容を組み合わせ、トータル的なサポートをすることで、より効率的な企業対応を目指します。

 

-取扱業務-

就業規則作成  人事評価による賃金設計  退職金制度改革  高齢者雇用延長対策  マイナンバー制度  ストレスチェク   是正勧告対応  ASR(裁判外紛争解決手続き) 他