特定社会保険労務士
・特定社会保険労務士とは
就業規則
・就業規則とは
・就業規則作成
高齢者雇用延長対策
・高齢者雇用延長対策
・継続雇用制度対象選定基準
・制度導入の基本的な流れ
是正勧告対応
・是正勧告とは
人事評価・賃金制度
・人事評価・賃金制度
退職金制度改革
・退職金制度改革
助成金
・助成金
INFORMATION
・事務所案内
・お問い合わせ
・プライバシーポリシー
・リンク
・楽天ブログ
トップ  >  厚生年金パートに拡大、激変緩和条件に…民主案

お知らせ

 厚生年金パートに拡大、激変緩和条件に…民主案

2011年11月30日  Permalink  

 「社会保障・税一体改革大綱」の具体化に向け、民主党の年金、医療・介護、生活保護の各作業チームは2011年11月29日、それぞれ報告書案をまとめました。

 年金では、パートやフリーターら短時間労働者に厚生年金の適用を拡大するよう求めたほか、年金の給付額が本来より2・5%高くなっている「特例水準」の解消に取り組む考えを示しました。報告書案は、政府・与党が年末に策定する大綱のたたき台で、社会保障の安定財源を確保する消費税率10%への引き上げの前提となる施策と位置付けられています。

 報告書案は30日の党厚生労働部門会議に示され、12月中の大綱策定に向けて党内議論が本格化します。党執行部は消費税増税に備え、負担増や給付抑制につながる見直しにさらに踏み込むよう求める可能性もあります。

 厚生年金の適用拡大は、将来の低年金者や無年金者を減らす狙いがあります。労働時間が「週30時間程度以上」の場合に加入できる現行制度を見直し、「週20時間以上」に広げる方向です。これにより、約400万人が加入する見込みです。

 ただ、パートらが多い小売業などでは適用拡大により保険料負担が新たに発生することに慎重論が多く、報告書案もこれらの業界を念頭に「激変緩和措置」を講じるよう求めました。



トラックバック
このエントリーのトラックバックURL:
http://www.okushima.jp/mt/mt-tb.cgi/909
コメントを投稿
名前:

メールアドレス:

URL:

この情報を登録しますか?
コメント: (スタイル用のHTMLタグが使えます)

 

就業規則 | 高齢者雇用延長対策 | 是正勧告対応 | 事務所案内 | お問い合わせ | リンク | 楽天ブログ

Copyright©2005-2007 奥島社会保険労務士事務所 .All Rights Reserved.