お知らせ

この制度は、中小企業における労働時間や休日・休暇の設定の改善をはかることによって、職場意識の改善を促すため、職場意識改善に関する2年間の計画を作成し、計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主に対して、助成金が支給される制度です。

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