お知らせ

　弊所では雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）の説明を行っています。　事前にご予約ください。電話　0120-971-630（岩手県外・携帯不可）
　
　第二次補正予算成立を受けて、雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の制度拡充
内容が厚生労働省から発表されました。

■■雇用調整助成金の拡充のポイント■■

(1)大企業に対する助成率の引き上げ
【従　前】「２分の１」
　　　　↓
【拡充後】「３分の２」

(2)事業活動量を示す判断指標の緩和
　従前の「生産量」に加え「売上高」も対象とし、「売上高又は生産量」とする。

(3)休業等の規模要件の廃止
【従　前】「所定労働延日（時間）数の15分の１以上（大企業の場合）、20分の１以上
　　　　　　（中小企業の場合）」
　　　　↓
【拡充後】撤廃

(4)支給限度日数の延長
・従前の最初の１年間「100日まで」を「200日まで」とする。
・従前の３年間「150日まで」を「300日まで」とする。

(5)クーリング期間の廃止
【従　前】「制度利用後１年経過した後でなければ再度利用することができない」
　　　　↓
【拡充後】撤廃

(6)短時間休業の助成対象範囲の拡充
　従前の「従業員全員が一斉の短時間休業（１時間以上）を行った場合」に加え、
「従業員毎に短時間休業を行った場合」も対象とする。

■■中小企業緊急雇用安定助成金の拡充のポイント■■
(1)支給限度日数の延長
・従前の最初の１年間「100日まで」を「200日まで」とする。
・従前の３年間「200日まで」を「300日まで」とする。

(2)上記１．雇用調整助成金の(2)(3)(5)(6)に同じ。

参考リンク
厚生労働省「雇用調整助成金等の拡充及び離職者住居支援給付金の施行について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/02/h0205-1.html

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